본문/내용
1. 스스로 도전적인 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 행동의 변화를 추구하여 새로운 기회를 포착한 본인의 경험과 이를 통해 배운점을 기술하시오
저는 스스로 도전적인 목표를 설정할 때 결과보다 과정의 변화에 더 큰 의미를 두어 왔습니다. 과거의 저는 주어진 범위 안에서 성실히 역할을 수행하는 데에는 익숙했지만, 기존 방식의 한계를 인식하고 이를 넘어서는 시도에는 다소 보수적인 편이었습니다. 이러한 태도가 안정감은 줄 수 있었지만, 새로운 기회를 스스로 만들어내는 데에는 분명한 한계가 있다는 점을 어느 순간 깨닫게 되었습니다. 그 계기는 반복되는 업무나 학습 과정에서 비슷한 실수와 비효율이 계속 발생하는 상황을 경험하면서였습니다. 문제를 인지하고도 기존 방식에 안주하는 제 모습이 마음에 들지 않았고, 의도적으로 행동의 변화를 만들어 보자는 목표를 세우게 되었습니다.
제가 세운 도전적인 목표는 단순히 성과를 높이는 것이 아니라, 문제를 바라보는 관점을 바꾸는 것이었습니다. 기존에는 결과가 나쁘면 그때 가서 수정하는 방식이었다면, 이후에는 과정 중간에서 이상 징후를 발견하고 선제적으로 조정하는 습관을 만들고자 …