GC녹십자 R D 운영 관리(본사) 자기소개서 지원서와 면접자료

1. 회사를 선택하는 본인만의 기준 및 GC녹십자에 지원하는 이유에 대해 기재하여 주시기 바랍니다.

제가 회사를 선택하는 기준은 단순히 직무 적합성이나 개인의 커리어 성장 가능성에 국한되지 않습니다. 저는 조직이 어떤 문제를 해결하기 위해 존재하는지, 그리고 그 문제를 해결하는 방식이 사회적으로 어떤 의미를 가지는지를 가장 중요하게 고려합니다. 이러한 기준은 단기적인 성취보다 장기적으로 스스로 납득할 수 있는 일을 하고 있는지에 대한 질문과도 연결되어 있습니다. 제약 산업은 인간의 생명과 건강이라는 가장 본질적인 가치를 다루는 영역이며, 그중에서도 R&D는 기업의 철학과 책임 의식이 가장 직접적으로 드러나는 영역이라고 생각합니다.

GC녹십자는 백신과 혈액제제 등 공공성과 전문성이 동시에 요구되는 분야에서 오랜 기간 역할을 수행해 왔습니다. 저는 이 점에서 GC녹십자가 단순히 시장 경쟁 속에서 성장한 기업이 아니라, 국가 보건과 사회적 책임을 함께 고민해 온 조직이라고 인식하고 있습니다. 이러한 환경에서의 R&D는 단기 성과 중심이 아니라, 실패 가능성과 장기적 투자를 전제로 한 의사결정이 반복되는 영역이며, 이는 제가…(생략)