삼양그룹 HR Communication(2025년 12월 신입) 자기소개서 자소서 및 면접질문

1. 삼양그룹에 입사지원하게 된 동기는 무엇인지 기술해주십시오

제가 삼양그룹 HR&Communication 직무에 지원하게 된 동기는 사람과 조직을 동시에 성장시키는 구조를 실제로 구현해 온 기업이라고 판단했기 때문입니다. 많은 기업이 사람을 중요하다고 말하지만, 실제 제도와 커뮤니케이션 방식에서는 단기 성과 중심의 운영에 머무르는 경우를 자주 보아 왔습니다. 반면 삼양그룹은 오랜 기간 동안 사업 포트폴리오를 확장해 오면서도, 인재 육성과 조직의 지속 가능성을 핵심 가치로 유지해 왔다고 생각합니다. 저는 이러한 방향성이 HR&Communication 직무가 추구해야 할 본질과 맞닿아 있다고 느꼈습니다.
HR&Communication은 단순히 제도를 운영하거나 메시지를 전달하는 역할이 아니라, 조직이 어떤 방향으로 움직이고 있는지를 구성원이 이해하고 공감하도록 돕는 역할이라고 생각합니다. 삼양그룹은 식품, 화학, 의약바이오 등 서로 다른 사업 영역을 아우르는 복합 기업으로, 구성원 간 정보 비대칭과 인식 차이가 발생할 수 있는 구조를 가지고 있습니다. 이러한 환경에서 HR과 커뮤니케이션 기능은 조직의 결속과 실행력을 좌우하는 핵심 요소라고 판단했습니…(생략)