[유진그룹 면접자료] 그룹 비전추진본부 인사기획 담당 2025면접족보 1분 자기소개 압박질문 및 답변 면접기출

1. 유진그룹에 지원한 동기는 무엇입니까

유진그룹에 지원한 이유는 단일 사업이 아닌 다양한 산업 포트폴리오를 가진 그룹으로서, 장기적인 관점에서 조직과 인재 전략이 매우 중요하다고 판단했기 때문입니다. 유진그룹은 금융, 건자재, 물류, 서비스 등 여러 산업을 아우르며 성장해 왔고, 이런 구조에서는 그룹 차원의 방향성과 인재 운영 기준이 기업 경쟁력을 좌우한다고 생각합니다. 저는 단기 채용이나 운영보다, 그룹의 미래를 설계하는 인사기획 역할에 매력을 느껴 유진그룹에 지원했습니다.

2. 그룹 비전추진본부와 인사기획 직무를 선택한 이유는 무엇입니까
비전추진본부는 그룹의 중장기 방향과 실행 전략을 구체화하는 조직이라고 이해하고 있습니다. 그 안에서 인사기획은 비전을 실제 조직과 사람의 구조로 구현하는 핵심 기능이라고 생각합니다. 저는 제도가 조직의 행동을 바꾼다고 믿는 편이며, 이런 관점에서 인사기획은 가장 전략적인 HR 영역이라고 판단했습니다. 그룹 차원의 큰 그림을 그리는 조직에서 일하고 싶어 이 직무를 선택했습니다.

3. 유진그룹의 사업 구조와 인사기획의 역할을 어떻게 이해하고 있습니까
유진그룹은…(생략)