현대엔지비 콘텐츠 개발(2026인턴) 자기소개서 자소서 및 면접질문

1. 지원동기 및 포부

저는 교육 콘텐츠가 개인의 삶을 바꾸고, 조직과 산업의 역량을 혁신적으로 강화하는 핵심 도구라고 믿습니다. 특히 현대엔지비는 단순한 교육 제공이 아니라 학습자의 실제 행동 변화에 주목한 실무 중심 콘텐츠를 구축하고 있다는 점에서 큰 매력을 느꼈습니다. 현대엔지비의 교육 철학은 ‘학습자가 현장에서 바로 사용 가능한 지식과 기술을 제공한다’는 명확한 방향성이 있으며, 이는 제가 콘텐츠를 바라보는 시각과 깊이 맞닿아 있습니다. 저는 단순히 정보를 전달하는 콘텐츠가 아니라 학습자가 실제로 변화를 체감할 수 있는 콘텐츠를 만들고 싶었고, 이를 실현할 수 있는 가장 실질적인 환경이 현대엔지비라고 판단했습니다.

대학교에서 진행한 프로젝트 중 가장 기억에 남는 경험은 실무형 문제 해결 콘텐츠를 제작했던 일입니다. 초반에는 자료 조사와 기획 구조가 단편적이어서 학습자의 몰입도가 낮았고, 이를 개선하기 위해 학습자 그룹을 직접 인터뷰하고 요구 분석을 진행했습니다. 그 과정에서 ‘사용자 관점에서 바라보고 기획하는 것이 콘텐츠의 핵심’이라는 사실을 깊이 깨달았습니다. 저는 학습자 여정을 분석하고, 콘텐…(생략)