[롯데건설 자소서 인사팀 자기소개서 지원서와 2025면접기출

1. 지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해주세요.

제가 롯데건설 인사 직무에 지원한 이유는 조직의 성장을 사람을 통해 실현하는 역할에 깊은 가치를 느꼈기 때문입니다. 건설 산업은 기술력과 경험이 중요하지만, 이를 실행하는 것은 결국 사람이고, 구성원이 얼마나 건강하게 성장하느냐가 회사의 경쟁력을 결정한다고 생각합니다. 저는 대학 시절 조직행동과 인사관리 과목을 수강하며 “사람을 이해하는 일이 곧 조직을 이해하는 일”이라는 결론에 도달했습니다. 이후 HR 분야에 대한 관심이 자연스럽게 구체적 목표로 이어졌고, 건설산업처럼 다양한 직군이 협업하며 복잡한 조직 구조를 이루는 산업에서는 전문적인 인사 역할이 더 큰 가치를 발휘한다고 느꼈습니다.

롯데건설의 인사 조직이 특히 매력적이었던 이유는 사람 중심 경영과 함께 조직 프로세스를 데이터 중심으로 개선하려는 전략적 HR 방향성 때문입니다. 급격히 변화하는 시장 환경 속에서 건설사는 기술 경쟁력을 넘어 조직 효율성, 구성원 경험, 리더십 육성 등 장기적 인사 전략이 필수입니다. 롯데건설은 실제로 인재 육성과 조직문화 구축에 많은 비중을 두고 있으며, HR 직무가 회사 전…(생략)