[넥슨스페이스-면접] 사내 지원시설 및 피트니스 운영관리 담당자 2025면접자료 1분 자기소개 압박질문답변 면접족보 면접기출

1. 지원시설 및 피트니스 운영관리 직무에 지원한 이유는 무엇인가

저는 운동 프로그램 기획운영과 시설 관리 업무를 실제로 경험하는 과정에서, 사람들의 생활 패턴을 변화시키고 건강을 지원하는 역할이 매우 보람 있다는 것을 느꼈습니다. 특히 사내 피트니스 운영은 단순한 운동 지도나 시설 관리가 아니라, 구성원의 업무 몰입과 삶의 질을 동시에 높이는 조직 핵심 복지라고 생각합니다. 넥슨스페이스는 직원 중심 복지를 강조하는 기업으로 알려져 있으며, 특히 창의성을 기반으로 한 직무 특성상 건강체력 관리의 중요성이 큽니다. 저는 구성원이 안정적이고 즐겁게 운동할 수 있는 환경을 설계하고, 데이터 기반 맞춤형 프로그램으로 직원들의 만족도를 높이는 업무에 강한 동기를 가지고 지원했습니다.

2. 넥슨스페이스의 사내 복지피트니스 운영 철학을 어떻게 이해하고 있는가
넥슨스페이스는 ‘업무와 삶의 균형’, ‘창의적 몰입을 위한 환경’, ‘직원이 즐겁게 일하는 공간’을 중시하는 것으로 알고 있습니다. 단순 지원시설 제공이 아니라, 직원에게 필요한 경험편의활동이 유기적으로 운영되는 플랫폼이 되어야 한다는 철학이 담겨 있습니다.…(생략)