우미건설 건축(2026년 대졸 신입사원) 자기소개서 면접자료

우미건설 건축(2026년 대졸 신입사원) 자기소개서

1. 성장과정과 가치관 형성
어릴 때부터 부모님은 “사람이 하는 일은 결국 관계와 책임으로 완성된다”라는 말씀을 자주 하셨습니다. 아버지는 작은 시공업체를 운영하셨는데, 저는 공부가 끝나면 종종 현장을 따라다니며 자재 정리나 간단한 잡일을 도왔습니다. 어린 눈에도 공사란 단순히 건물을 짓는 일이 아니라 여러 직종의 사람과의 약속과 신뢰로 유지되는 작업이라는 점이 크게 다가왔습니다. 한번은 자재 배송이 늦어져 아버지가 현장 작업자들과 계속 연락하며 상황을 조율하던 모습을 옆에서 지켜본 적이 있습니다. 당시 “사소한 지연이라도 한 현장의 공정을 전체적으로 흔들 수 있다”라는 말을 들었고, 책임감의 무게가 어떤 것인지 처음 느끼게 되었습니다.
학창시절에는 조별과제나 프로젝트에서 자연스럽게 팀장을 맡는 경우가 많았습니다. 그런데 처음엔 ‘책임감이 강한 성격’이 장점이기만 한 줄 알았습니다. 문제는 책임감이 지나쳐 모든 일을 혼자 짊어지려는 경향이 생겼다는 점이었습니다. 한 번은 프로젝트 중 제 욕심 때문에 팀원들의 의견을 충분히 반영하지 못해 전체 결과물이 중간 수…(생략)