[퍼시스그룹 자소서 R D 사무환경연구(2025 하반기 신입) 자기소개서 지원서와 면접

1. 지원한 직무에 대한 본인의 경쟁력

퍼시스그룹 R&D 사무환경연구 직무에 지원한 이유는 사무공간이 단순한 ‘일하는 장소’를 넘어 사용자의 생산성행동소통 방식까지 근본적으로 변화시키는 중요한 연구 대상이라고 믿기 때문입니다. 저는 데이터 분석, 사용자 연구, 공간 심리 이해, 제품 사용성 평가 등 다양한 경험을 통해 사무환경 연구에 필요한 역량을 체득해 왔습니다. 특히 사용자의 행동 흐름을 구조적으로 해석하고, 공간제품업무 방식의 상관관계를 분석하며 실질적 개선안을 제시하는 데 강점을 가지고 있습니다.

첫 번째 경쟁력은 사용자의 실제 업무 행태를 관찰하고 이를 데이터화하는 능력입니다. 대학에서 진행한 ‘스마트 워크스테이션 사용자 경험 분석’ 프로젝트에서 저는 사용자의 집중도 변화, 업무 이동 경로, 좌석 사용 패턴 등을 관찰하고 이를 정량화해 분석했습니다. 단순 설문 중심 연구가 아니라 실제 행동 기반의 관찰 데이터를 수집하기 위해 동선 기록, 사용 시간 분석, 스위치 빈도 기록 기법을 활용했습니다. 이 과정에서 업무 환경의 미묘한 변화가 사용자 행동에 큰 영향을 준다는 점을 확인했고, 실험 결과 공간 배치와 책…(생략)