[대학내일] STAFF(HRM) 인사팀 인턴(체험형) 자기소개서 지원서와 2025면접자료

1. 인턴채용에 지원한 동기와 해당직무를 선택한 이유에 대해 작성해주세요

대학내일 인사팀 인턴 직무에 지원한 이유는 ‘사람을 중심으로 성과를 만드는 HR 운영의 실질적 힘’을 체계적으로 배우고 경험하고 싶다는 열망 때문입니다. 특히 대학내일은 MZ세대 콘텐츠 전문성과 디지털 기반 기획력을 바탕으로, 내부 조직문화 또한 변화와 실험을 두려워하지 않는 것으로 유명합니다. 저는 이러한 환경에서 현장의 피드백이 즉각 반영되고, 인사 운영 시스템이 실제 구성원의 경험 개선으로 이어지는 과정을 직접 보고 배우고 싶었습니다. 단순히 HR 이론을 습득하는 것이 아니라, 구성원 채용온보딩평가소통 등 전 단계가 조직의 브랜드와 성과에 어떻게 연결되는지 분석하고 싶다는 마음이 컸습니다.

또한 저는 대학 시절 다양한 프로젝트에서 팀 내 소통 구조를 설계하거나 역할 분담 체계를 재정립하며 자연스럽게 사람 중심의 문제 해결 방식을 추구해 왔습니다. 이를 통해 ‘인재 관리’의 중요성을 몸으로 느꼈고, HR 직무가 단순 행정이 아니라 조직의 방향성을 결정하는 전략 업무임을 깊이 이해하게 되었습니다. 실제로 팀원 7명을 대상으로 업무선호도와…(생략)