NHR 연구원 HR컨설팅팀 2025면접기출, 1분 스피치, 면접족보, 면접질문 및 답변

1. 우리 회사(NHR)에 지원한 이유는 무엇인가요

NHR은 국내 HR컨설팅 분야에서 가장 ‘사람’ 자체에 집중하는 회사로 유명하다고 알고 있습니다. 단순히 컨설팅 보고서를 만드는 데 그치지 않고, 조직의 문제를 구성원 경험 관점에서 풀어내고, 현장에서 실질적으로 작동하는 솔루션을 제시하는 점이 제게 큰 울림을 주었습니다. 저는 대학 시절부터 “사람과 조직이 성과를 내는 방식은 무엇인가”를 꾸준히 탐구해 왔습니다. 경영학 수업에서도 HRM을 중점적으로 공부했고, 외부 교육을 통해 조직진단, 보상체계, 역량모델링과 같은 주제를 체계적으로 다뤘습니다. 특히 NHR의 프로젝트 사례 중 리더십 진단 및 조직문화 리디자인 과제는 제가 지향하는 문제 접근 방식과 일치했습니다. 조직을 단순 구조가 아닌 ‘생태계’로 바라보고, 직원의 행동 데이터를 깊이 분석하여 문제의 뿌리를 찾는 과정이 제 연구 성향과 맞았습니다. 저는 컨설팅사가 아닌 “현장 중심의 HR 솔루션 전문가 집단”이라는 NHR의 정체성에 매력을 느껴 지원했습니다.

2. HR컨설팅 직무 중 가장 매력적이라고 느끼는 지점은 무엇인가요
HR컨설팅은 하나의 프로젝트 안에서 조직심리…(생략)