멀티캠퍼스 경영지원(2025신입) 면접자료, 면접질문기출, 면접족보

1. 멀티캠퍼스 경영지원 직무에 지원한 이유는 무엇인가

저는 조직의 성장을 가능하게 만드는 “보이지 않는 추진력”이 경영지원이라는 사실을 여러 프로젝트와 실습 경험을 통해 느꼈습니다. 대학 재학 중 교육 스타트업에서 운영 어시스턴트로 근무하면서, 외부에서 보기엔 교육 콘텐츠가 서비스의 핵심처럼 보이지만 실제로는 예산 관리강사 배정계약 검토프로세스 조율 같은 백오피스의 정교함이 전체 품질을 결정한다는 것을 몸으로 배웠습니다. 강사 섭외 일정이 이틀만 어긋나도 전체 프로그램 구조가 흔들리고, 수강생 문의 대응이 늦어지면 브랜드 신뢰가 떨어졌습니다. 이 과정에서 “조직의 흐름을 매끄럽게 만드는 역할”에 소명감을 느꼈고, 더 체계적이고 스케일 있는 환경에서 이 역량을 확장하고자 멀티캠퍼스를 선택했습니다. 특히 멀티캠퍼스는 교육의 기획–운영–평가–데이터까지 전 과정에서 조직적 일관성을 갖추고 있어 경영지원 직무가 기업 경쟁력의 중심축을 담당한다는 점이 제 진로와 정확히 맞닿아 있습니다.

2. 교육/HRD 산업 중에서도 멀티캠퍼스를 선택한 이유는 무엇인가
HRD 산업은 빠르게 성장하는 동시에 …(생략)