대웅제약 인사팀 신입 2025면접기출, 1분 스피치, 면접질문 및 답변, 면접족보

1. 대웅제약 인사 직무에 지원한 동기는 무엇인가요

대웅제약 인사 직무에 지원한 가장 큰 이유는 “사람이 성장을 멈추지 않는 조직”을 만드는 데 기여하고 싶다는 제 가치관과, 대웅제약이 추구하는 성장 기반 인재경영 철학이 정확히 맞아떨어졌기 때문입니다. 제약 산업은 기술인력환경 변화가 매우 빠른 산업이며, 특히 대웅제약은 글로벌 진출, R&D 투자 확대, 바이오웨어러블 의료기기 등 신사업 확장까지 진행하고 있습니다. 이러한 변화 속에서 인사(HR)는 단순한 관리 기능이 아니라 조직의 비전을 구성원과 연결하고, 전략 실행 능력을 강화하는 핵심 기능이 됩니다. 저는 HR을 통해 구성원이 성장하고, 그 성장의 결과가 조직의 성과 향상으로 이어지는 선순환 구조를 만드는 일에 큰 보람을 느낍니다.
또한 대웅제약은 ‘자율책임전문성’을 강조하는 문화를 기반으로 변화와 혁신을 적극적으로 추진하는 기업이며, 구성원 개개인의 역량을 높이기 위해 다양한 제도를 도입해 왔습니다. 저는 이러한 조직에서 인사 담당자로서 채용, 평가, 보상, 조직문화 등 전 영역에서 전략적 시각을 가지고 업무를 수행하며 회사의 지속 가능한 성장에 기여하고 싶…(생략)