[현대오토에버 면접] Backend Developer 딜러평가시스템 백엔드 개발 운영 2025면접기출 1분 자기소개 압박질문 및 답변 면접족보

1. 현대오토에버의 Backend Developer_딜러평가시스템 백엔드 개발/운영 직무에 지원한 이유는 무엇인가

저는 단순한 정보 제공 서비스가 아니라 의사결정 중심의 백엔드 시스템을 개발하는 데에 큰 흥미를 느껴왔습니다. 딜러평가시스템은 판매 실적, CS 점수, 리드 전환율, 정비 품질, 고객 피드백 등 다차원 데이터를 기반으로 딜러의 성과를 산출하는 핵심 플랫폼이며, 그 결과는 인센티브 책정지점 관리그룹 전략 수립에까지 영향을 미칩니다. 단순히 API를 만드는 개발자가 아니라 “데이터 기반 의사결정을 안정적으로 지원하는 백엔드 개발자”로 성장하고 싶다는 목표를 가진 저에게 현대오토에버의 이 직무는 방향성이 확실했습니다. 또한 실제 자동차 판매와 AS 영역의 비즈니스 로직을 시스템으로 구현하는 과정은 백엔드 개발자로서 복잡한 구조를 다룰 수 있는 도전적인 환경이라 더욱 매력을 느꼈습니다.

2. 딜러평가시스템이 자동차 유통 구조에서 어떤 역할을 한다고 이해하고 있는가
딜러평가시스템은 단순 성과 관리 툴이 아니라 딜러의 역량을 객관화하는 기준이며, 그룹 전체 유통 경쟁력을 높이는 역할을 한다고 이해하고 있습니다. 특히 …(생략)