¸ñÂ÷/Â÷·Ê
1. À¥Äɽñ׷ì ÀλçÆÀ¿¡ Áö¿øÇÑ ÀÌÀ¯
2. Àλç(HR) Á÷¹«ÀÇ ÇÙ½É ¿ª·®Àº ¹«¾ùÀ̶ó°í »ý°¢Çϴ°¡
3. À¥Äɽñ׷ìÀÇ »ç¾÷ ±¸Á¶¿Í Á¶Á÷¹®È¿¡ ´ëÇÑ º»ÀÎÀÇ ÀÌÇØ
4. ½ÅÀÔ Àλç´ã´çÀڷμ °¡Àå ¸ÕÀú ±â¿©ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ºÎºÐ
5. ±¸¼º¿ø °æÇè(Employee Experience)À» °³¼±Çϱâ À§ÇÑ º»ÀÎÀÇ ¾ÆÀ̵ð¾î
6. °¥µî Á¶Á¤ °æÇè°ú À̸¦ HR ¾÷¹«¿¡ ¿¬°áÇÏ´Â ¹æ½Ä
7. µ¥ÀÌÅÍ ±â¹Ý HRÀÇ Á߿伺¿¡ ´ëÇÑ º»ÀÎÀÇ °üÁ¡
8. ä¿ë ¾÷¹«¿¡¼ ½ÅÀÔÀÌ °¡Àå ÁÖÀÇÇØ¾ß ÇÏ´Â ½Ç¼ö¿Í ±× ¿¹¹æ ¹æ¹ý
9. Æò°¡º¸»ó Á¦µµ¿¡ ´ëÇÑ º»ÀÎÀÇ ÀÌÇØ
10. Á¶Á÷ ³»ºÎ¿¡¼ º¯È°¡ ÇÊ¿äÇÒ ¶§ ±¸¼º¿øÀ» ¼³µæÇÏ´Â ¹æ½Ä
11. ¹Ýº¹ÀûÀÌ°í ¼¼¹ÐÇÑ Àλç¾÷¹«¿¡¼µµ ÁýÁß·ÂÀ» À¯ÁöÇÏ´Â º»ÀÎÀÇ ¹æ½Ä
12. »ç³» ±³À°·¯´× Á¶Á÷ ¿î¿µ¿¡ ÇÊ¿äÇÑ ¿ª·®
13. Á¶Á÷¹®È¸¦ ÆÄ¾ÇÇÏ°í °³¼±Çϱâ À§ÇÑ º»ÀÎÀÇ Á¢±Ù ¹æ½Ä
14. ½ÇÆÐ °æÇè°ú À̸¦ HR Á÷¹«¿Í ¿¬°áÇÑ ¹è¿ò
15. ÀÔ»ç ÈÄ 3³â°£ À¥Äɽñ׷ì ÀλçÆÀ¿¡¼ ÀÌ·ç°í ½ÍÀº ¼ºÀå ¸ñÇ¥
...
º»¹®/³»¿ë
1. À¥Äɽñ׷ì ÀλçÆÀ¿¡ Áö¿øÇÑ ÀÌÀ¯
À¥Äɽñ׷ì ÀλçÆÀ¿¡ Áö¿øÇÑ ÀÌÀ¯´Â ÇÉÅ×Å© »ê¾÷°ú HRÀÇ º»ÁúÀÌ ¸ðµÎ ºü¸¥ º¯È¿Í Á¤±³ÇÑ °ü¸®°¡ µ¿½Ã¿¡ ¿ä±¸µÇ´Â Ư¼ºÀ» °¡Áö°í Àֱ⠶§¹®ÀÔ´Ï´Ù. À¥Äɽñ׷ìÀº ±â¾÷¿ë ±ÝÀ¶ ÀÚµ¿È ¼Ö·ç¼ÇÀ» Áß½ÉÀ¸·Î ½ÃÀå¿¡¼ È®°íÇÑ ÀÔÁö¸¦ °®°í ÀÖÀ¸¸ç, Áö¼ÓÀûÀÎ Çõ½Å°ú ¿¬±¸°³¹ßÀ» ¹ÙÅÁÀ¸·Î ¼ºÀåÇØ¿Â ±â¾÷ÀÔ´Ï´Ù. ÀÌ·± Á¶Á÷¿¡¼ ÀλçÆÀÀº ´Ü¼ø °ü¸® ±â´ÉÀÌ ¾Æ´Ï¶ó, º¯È ¼Óµµ¸¦ Á¶Á÷ ±¸¼º¿ø Àüü°¡ ü°¨ÇÏ°í ¹Ý¿µÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ¿¬°áÇÏ´Â Àü·«Àû ºÎ¼¶ó°í »ý°¢ÇÕ´Ï´Ù. Àú´Â ÀλçÆÀ ¾÷¹«°¡ »ç¶÷ Á᫐ ¾÷¹«À̸鼵µ µ¥ÀÌÅÍ¿Í ½Ã½ºÅÛ ±â¹ÝÀ¸·Î ¿î¿µµÇ´Â Á¡¿¡¼ ¸Å·ÂÀ» ´À²¼½À´Ï´Ù. ƯÈ÷ À¥Äɽñ׷ìÀº ºü¸¥ ¼ºÀå °úÁ¤ ¼Ó¿¡¼ ä¿ëÁ¶Á÷¹®ÈÆò°¡º¸»ó±³À°ÀÌ ¸ðµÎ Áß¿äÇÑ Àüȯ±â¿¡ ÀÖ´Ù°í ÆÇ´ÜÇß½À´Ï´Ù. Àú´Â »ç¶÷ÀÇ ¼ºÀåÀ» µ½´Â HR ¿ªÇÒ¿¡ °ü½ÉÀÌ ¸¹¾Ò°í, ÇкΠ½ÃÀýºÎÅÍ Á¶Á÷¹®È ¿¬±¸¿ª·®¸ðµ¨¸µ°¥µî°ü¸® »ç·Ê °øºÎ µî ´Ù¾çÇÑ °æÇèÀ» ÅëÇØ HR Á÷¹«ÀÇ ±âÃÊ ¿ª·®À» ´ÙÁ³½À´Ï´Ù. À¥Äɽñ׷ìó·³ º¯È ¼Óµµ¿Í ±â¼ú Á᫐ ±â¾÷ÀÇ Á¶Á÷À» HR °üÁ¡¿¡¼ ¾ÈÁ¤ÀûÀ¸·Î Áö¿øÇÏ´Â ÀÏÀº Á¦°¡ °¡Àå ÀßÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ºÐ¾ß¶ó°í ÆÇ´ÜÇØ Áö¿øÇß½À´Ï´Ù.
2. Àλç(HR) Á÷¹«ÀÇ ÇÙ¡¦(»ý·«)