[신영자산운용 면접자료] 경영관리본부(2025 하반기 신입) 면접족보 1분 자기소개 면접질문 및 답변 면접기출문제

1. 경영관리본부 직무에 지원한 이유는 무엇인가

저는 금융 산업 전체를 관통하는 공통 원리가 신뢰투명성정확성질서 있는 관리 시스템이라고 생각합니다. 특히 자산운용사는 고객 자산을 위탁받아 운용하는 만큼 기업 내 모든 리스크를 최소화하고, 재무예산내부통제조직 운영까지 전 영역을 안정적으로 설계해야 합니다.
대학 시절 재무관리회계경영전략 프로젝트를 수행하며 조직의 ‘겉으로 드러나는 핵심 기능’보다 그 기능을 뒷받침하는 경영 인프라가 회사의 성패를 결정한다는 사실을 깊이 깨달았습니다.

또한 인턴 활동을 통해 기업 내부 관리 시스템, 문서 검증 프로세스, 예산 흐름, 내부 사규 정비 등을 직접 경험하면서, 경영관리 업무는 단순 관리가 아니라 회사의 안전과 지속 가능성을 만들어내는 전략적 역할이라는 점을 확신했습니다.

신영자산운용은 단기성과보다 ‘가치 중심 장기 운영’을 지향하는 운용사이며, 이러한 철학은 경영관리에서도 안정적 재무구조보수적 리스크 관리투명한 내부통제 등으로 이어진다고 이해하고 있습니다. 저는 그 철학과 방식에 매력을 느껴 이 직무를 선택했습니다.

2. 자산운용사의 경영관리 기능이…(생략)