¸ñÂ÷/Â÷·Ê
1. ÇѼÖÁ¦Áö Àλç Á÷¹«¿¡ Áö¿øÇÑ ÀÌÀ¯´Â ¹«¾ùÀΰ¡
2. Á¦Á¶¾÷ Àλç(HRM)°¡ ´Ù¸¥ »ê¾÷°ú °¡Àå ´Ù¸¥ Á¡Àº ¹«¾ùÀ̶ó°í »ý°¢Çϴ°¡
3. Àλç Á÷¹« Áß º»ÀÎÀÌ °¡Àå ÀßÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¿µ¿ª(ä¿ë³ë¹«¼º°ú±³À° µî)À» ¼³¸íÇ϶ó
4. °¥µî Á¶Á¤À̳ª ¹Î°¨ÇÑ ³ëµ¿ À̽´¸¦ ´Ù·ïº» °æÇèÀÌ ÀÖ´Ù¸é ¼³¸íÇ϶ó
5. Àλç Á÷¹«¿¡¼ µ¥ÀÌÅÍ ºÐ¼® ´É·ÂÀÌ ¿Ö Áß¿äÇÑÁö ¼³¸íÇ϶ó
6. ä¿ë °úÁ¤¿¡¼ ¡®ÁÁÀº ÀÎÀ硯¸¦ º»ÀÎÀÌ ÆÇ´ÜÇÏ´Â ±âÁØÀº ¹«¾ùÀΰ¡
7. °øÁ¤ÇÑ Æò°¡Á¦µµ¸¦ ¼³°èÇϰųª °³¼±Çغ» °æÇèÀÌ Àִ°¡
8. Á¦Áö¾÷(Á¦Á¶¾÷) ÇöÀå¿¡¼ Àλ簡 °¡Á®¾ß ÇÒ ½Ã°¢Àº ¹«¾ùÀ̶ó°í »ý°¢Çϴ°¡
9. HRÀÌ Á¶Á÷¹®È °³¼±¿¡ ½ÇÁúÀûÀ¸·Î ±â¿©ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¹æ½ÄÀº ¹«¾ùÀ̶ó°í º¸´Â°¡
10. ÇѼÖÁ¦ÁöÀÇ ESGģȯ°æ °æ¿µ°ú Àλç Á÷¹«´Â ¾î¶»°Ô ¿¬°áµÇ´Â°¡
11. ÀÎ»ç ´ã´çÀÚ°¡ Á¶Á÷ ³»ºÎ¿¡¼ ½Å·Ú¸¦ ¾ò±â À§ÇØ ÁöÄÑ¾ß ÇÏ´Â ¿øÄ¢Àº ¹«¾ùÀΰ¡
12. Àλç Á÷¹« Ư¼º»ó º¸¾È±â¹ÐÀÌ ¸¹Àºµ¥ ¾î¶»°Ô Ã¥ÀÓ°¨À» À¯ÁöÇÒ °ÍÀΰ¡
13. ÀÎ»ç ¾÷¹«¿¡¼ °¡
...
º»¹®/³»¿ë
1. ÇѼÖÁ¦Áö Àλç Á÷¹«¿¡ Áö¿øÇÑ ÀÌÀ¯´Â ¹«¾ùÀΰ¡
Á¦°¡ ÇѼÖÁ¦Áö Àλç Á÷¹«¿¡ Áö¿øÇÑ ÀÌÀ¯´Â ¡°»ç¶÷À» Áß½ÉÀ¸·Î Á¶Á÷À» ¿òÁ÷ÀÌ°Ô ¸¸µå´Â ¿ªÇÒ¡±ÀÌ °¡Àå Àú¿Í ¸Â±â ¶§¹®ÀÔ´Ï´Ù. Àλç´Â ´Ü¼øÈ÷ ÇàÁ¤Áö¿ø ºÎ¼°¡ ¾Æ´Ï¶ó, Á¶Á÷ÀÇ Àü·«À» »ç¶÷ÀÇ º¯È·Î ½ÇÇö½ÃŰ´Â ÇÙ½É ±â´ÉÀ̶ó°í »ý°¢ÇÕ´Ï´Ù.
ƯÈ÷ Á¦Áö¾÷ó·³ ´ë±Ô¸ð Á¦Á¶ ÇöÀåÀÌ Á¸ÀçÇϰí, Àå±âÀûÀÎ »ý»ê°èȹ°ú ¼³ºñÅõÀÚ°¡ ÀÌ·ç¾îÁö´Â »ê¾÷¿¡¼´Â ÀλçÀÇ ¿ªÇÒÀÌ ´õ¿í Áß¿äÇÕ´Ï´Ù.
ÇöÀå Àη ¾ÈÁ¤¼º È®º¸
¼÷·Ã±â¼úÀÚ À°¼º
³ë»ç°ü°è ¾ÈÁ¤
¾ÈÀü ¹®È ±¸Ãà
°øÁ¤ÇÑ Æò°¡ ¹× º¸»óü°è
ÀÌ·¯ÇÑ ¿ä¼Ò°¡ »ý»ê¼ºÇ°Áú¾ÈÀü°ú Á÷°áµÇ±â ¶§¹®ÀÔ´Ï´Ù.
ÇѼÖÁ¦Áö´Â Á¦Áö¾÷ÀÇ Æ²À» ³Ñ¾î ģȯ°æ ÆÐŰ¡¸®»çÀÌŬ »ê¾÷ È®ÀåÀ» ÃßÁøÇϰí ÀÖÀ¸¸ç, ÀÌ·¯ÇÑ ¼ºÀå °úÁ¤¿¡¼ Àλç´Â º¯È°ü¸®(Change Management)ÀÇ Á᫐ ¿ªÇÒÀ» ÇØ³¾ Á¶Á÷ÀÔ´Ï´Ù.
Àú´Â ÇѼÖÁ¦Áö°¡ ÀüÅë Á¦Á¶±â¾÷¿¡¼ ģȯ°æ°íºÎ°¡°¡Ä¡ Á¦Á¶±â¾÷À¸·Î ÀüȯÇÏ´Â °úÁ¤¿¡¼ HRÀÇ Àü·«Àû ¿ªÇÒÀ» ¼öÇàÇÏ¸ç ¼ºÀåÇÏ°í ½Í¾î Áö¿øÇß½À´Ï´Ù.
2. Á¦Á¶¾÷ Àλç(HRM)°¡ ´Ù¸¥ »ê¾÷°ú °¡Àå ´Ù¸¥ Á¡Àº ¹«¾ùÀ̶ó°í »ý°¢Çϴ°¡
°¡Àå ´Ù¸¥ Á¡Àº ÇöÀå Á߽ɼº(S¡¦(»ý·«)