본문/내용
1. 면접질문 1: 오뚜기 R&D 지원동기
오뚜기의 브랜드 가치는 ‘정직한 식품’, ‘일관된 품질’이라고 생각합니다. 식품 R&D 직무는 이 가치를 실제 제품으로 구현하는 핵심 직무이기에 매력을 느껴 지원했습니다. 대학에서 식품과학식품가공학조리과학을 배우며 원료 특성, 미생물, 물성 제어, 가열냉각 조건 등 제조과학적 지식을 기반으로 새로운 제품을 개발하는 과정에 강한 흥미를 느꼈습니다.
특히 오뚜기는 카레소스류유지류냉동식품라면레토르트 등 다양한 공정을 운영하고 있어 “전문성과 성장”을 동시에 확보할 수 있는 기업이라고 판단했습니다. 소비자의 일상에서 매일 선택되는 식품을 개발하고 싶다는 목표와 오뚜기의 방향성이 일치하여 R&D 직무를 선택했습니다.
2. 면접질문 2: 식품 R&D가 기업에서 수행하는 핵심 역할
R&D는 단순히 “맛있는 음식 만드는 팀”이 아니라,
• 제품 콘셉트 정의
• 레시피배합비 개발
• 물성풍미조리성 테스트
• 원료 기능성 분석
• shelf-life 검증
• 미생물 안정성 평가
• 공정 조건 설정
• 공장 Scale-up 테스트
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