[삼천리-면접] 경영지원(인사) 2026신입 면접자료, 2025면접기출, 면접족보, 면접질문 및 답변

1. 삼천리에 지원한 이유는 무엇인가

삼천리는 도시가스에너지 사업 특성상 안정성과 공공성이 중요한 기업이며, 구성원의 전문성안전의식조직 신뢰 기반 문화가 매우 중요합니다. 저는 ‘사람을 중심으로 한 에너지 기업’이라는 삼천리의 경영 철학이 인사 직무와 가장 맞닿아 있다고 느꼈습니다. 삼천리가 시행하는 윤리경영, 안전경영, ESG 기반 경영지원 체계는 단순 인사 운영이 아닌 ‘조직 신뢰’를 관리하는 일이며, 저는 신입으로서 구성원이 안심하고 일할 수 있는 HR 시스템을 만드는 데 기여하고 싶어 지원했습니다. 또한 삼천리는 근속연수조직 안정성경영 투명성 등에서 높은 평가를 받는 기업으로, 장기적 관점에서 HR 커리어를 쌓기에 최적의 환경이라고 판단했습니다.

2. 인사 직무 중 가장 관심 있는 분야와 그 이유는
저는 채용과 조직문화 구축 분야에 가장 관심이 많습니다.
신입으로서 가장 빠르게 기여할 수 있는 영역은 채용이며, 기업의 경쟁력을 결정짓는 것은 결국 “어떤 사람을 뽑느냐”라고 생각합니다.
또한 삼천리는 기존 구성원의 장기적 근속 비중이 높아 조직문화의 축적이 중요한 기업입니다. 이런 기업일수록 젊은…(생략)