1. ÇÑȼַç¼Ç Å¥¼¿ HR Á÷¹« Áö¿øµ¿±â
2. ÇÑȼַç¼ÇÀÌ HR¿¡ ¿ä±¸ÇÏ´Â ÇÙ½É ¿ª·®Àº ¹«¾ùÀ̶ó°í º¸´Â°¡
3. Á¶Á÷¹®È(HR Culture) Á÷¹«¿¡ ÇÊ¿äÇÑ ¿ª·®°ú °æÇè
4. ³ë¹«(HR Labor) Á÷¹«¿¡¼ °¡Àå Áß¿äÇÑ Åµµ´Â ¹«¾ùÀΰ¡
5. °¥µî ¶Ç´Â ¹Î¿ø »óȲÀ» ÇØ°áÇÑ °æÇè
6. ±¸¼º¿ø °æÇè(Employee Experience) Çâ»óÀ» À§ÇÑ ¹æ¾È
7. º¯È°ü¸®(Change Management) °æÇè
8. HR µ¥ÀÌÅÍ ºÐ¼® ¹× Á¶Á÷Áø´Ü °æÇè
9. ³ëµ¿¹ý³ë¹«°ü¸® Áö½Ä°ú ½ÇÁ¦ Àû¿ë °æÇè
10. ±¸¼º¿øÀÇ ¡®½É¸®Àû ¾ÈÀü°¨¡¯À» È®º¸Çϱâ À§ÇÑ HRÀÇ ¿ªÇÒ
11. MZ¼¼´ë¸¦ Æ÷ÇÔÇÑ ´Ù¾çÇÑ ¼¼´ëÀÇ °øÁ¸À» À§ÇÑ Á¦µµ ¶Ç´Â ÇÁ·Î¼¼½º
12. Á¶Á÷ ³» ºÒÇÕ¸®ÇÑ °üÇàÀ» °³¼±Çß´ø °æÇè
13. ¸®´õ½Ê ¹®Á¦¸¦ ´Ù·ï¾ß ÇÒ ¶§ HRÀÌ ÇØ¾ß ÇÏ´Â ¿ªÇÒ
14. HRD(±³À°¼º°ú°³¹ß) °æÇè ¹× HRÁ¦µµ ±¸Ãà °æÇè
15. ÀÔ»ç ÈÄ Å¥¼¿ HR Á¶Á÷¿¡¼ ÀÌ·ç°í ½ÍÀº ¸ñÇ¥
¾Ð¹ÚÁú¹®
16. HR °æÇè
...