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한국토지주택공사(LH) 6급 행정(일반채용) 2025면접자료, 면접족보, 면접기출문제, 2025년 하반기 LH면접질문답변
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목차/차례
1. LH 6급 행정직 지원동기
2. LH의 조직 역할과 6급 행정의 실제 업무 이해
3. 공공기관 행정직의 핵심 역량
4. LH가 현재 직면한 주요 사회적조직적 문제
5. 주거복지에 대한 본인의 관점
6. 민원갈등 대응 경험
7. 대규모 행정 업무를 체계적으로 처리했던 경험
8. 정책 또는 제도 개선을 시도했던 경험
9. 이해관계가 복잡한 상황에서 조율했던 경험
10. 높은 기준의 책임성과 윤리를 요구받은 경험
11. 현장 중심 행정의 중요성에 대한 본인의 견해
12. 공공성과 효율성이 충돌할 때의 판단 기준
13. 데이터 기반 행정 경험
14. LH의 미래 전략 중 본인이 기여하고 싶은 분야
15. 입사 후 3년5년장기적 목표
압박면접16. LH의 조직 신뢰 문제 속에서도 일할 수 있나
17. 행정 경험이 부족해 보인다. 어떻게 경쟁할 것인가
18. 민원 스트레스가 매우 강한데 감당 가능한가
19. 공공사업은 속도가 느리고 절차가 많은데 적
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본문/내용
1. LH 6급 행정직 지원동기
저는 “현장을 기반으로 국민 삶의 질을 직접 개선하는 행정”에 기여하고 싶다는 마음으로 LH 행정직을 지원했습니다.
LH의 모든 사업—공공주택 공급, 지역 균형 개발, 도시 재생, 임대주택 관리, 주거취약계층 지원—은 국민의 주거생활과 직결되는 업무이며, 단순 행정 처리나 문서 작성이 아니라 국민의 삶을 보호하는 안전망 구축이라는 무게감을 갖고 있습니다.
저는 다양한 프로젝트에서 문제를 구조화하고, 이해관계를 조정하며, 데이터를 기반으로 개선안을 마련하는 경험을 통해 공공 행정에 필요한 사고방식을 체계적으로 준비해 왔습니다.
LH는 지금 조직의 변화투명성 강화가 필요한 시기이며, 저는 “주민 관점의 행정, 책임성 있는 행정, 정확성을 바탕으로 한 신뢰 회복”에 기여할 수 있는 사람이 되고 싶습니다.
2. LH의 역할과 6급 행정직 이해
LH는 단순한 공공주택 건설기관이 아니라
• 공공택지 개발
• 도시재생
• 청년고령층 주거복지
• 임대주택 관리
• 지역 불균형 해소
• 공공사업의 안전품질 관리
까지 총괄하는…
저는 “현장을 기반으로 국민 삶의 질을 직접 개선하는 행정”에 기여하고 싶다는 마음으로 LH 행정직을 지원했습니다.
LH의 모든 사업—공공주택 공급, 지역 균형 개발, 도시 재생, 임대주택 관리, 주거취약계층 지원—은 국민의 주거생활과 직결되는 업무이며, 단순 행정 처리나 문서 작성이 아니라 국민의 삶을 보호하는 안전망 구축이라는 무게감을 갖고 있습니다.
저는 다양한 프로젝트에서 문제를 구조화하고, 이해관계를 조정하며, 데이터를 기반으로 개선안을 마련하는 경험을 통해 공공 행정에 필요한 사고방식을 체계적으로 준비해 왔습니다.
LH는 지금 조직의 변화투명성 강화가 필요한 시기이며, 저는 “주민 관점의 행정, 책임성 있는 행정, 정확성을 바탕으로 한 신뢰 회복”에 기여할 수 있는 사람이 되고 싶습니다.
2. LH의 역할과 6급 행정직 이해
LH는 단순한 공공주택 건설기관이 아니라
• 공공택지 개발
• 도시재생
• 청년고령층 주거복지
• 임대주택 관리
• 지역 불균형 해소
• 공공사업의 안전품질 관리
까지 총괄하는…
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I D : plzd**** Date : 2025-11-18 FileNo : 40201699 |
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