본문/내용
1. 협업이 중요한 상황에서 다양한 사람들과 연대하여 공동의 목표를 이뤄낸 경험이 있다면 구체적으로 서술해 주십시오. 이 과정에서의 소통 방식과, 이를 통해 얻은 교훈 또는 성장도 함께 기술해 주세요.
대학교 캡스톤디자인 프로젝트에서 ‘레이저 절단 장비의 정밀 제어 모듈 설계’ 팀을 이끌었던 경험이 있습니다. 목표는 0.1mm 이하 오차 범위로 절단 가능한 기구 구조를 설계하는 것이었습니다. 팀은 기계설계, 전자제어, 소프트웨어 전공자로 구성되었고, 초반에는 서로의 설계 기준이 달라 많은 갈등이 있었습니다. 예를 들어 전자 제어팀은 속도 응답성을 우선시했고, 저는 진동 최소화를 위한 기구 강성 확보를 중시했습니다. 이 차이를 좁히기 위해 회의 때마다 ‘문제의 원인을 도면 위에서 시각화’하는 방식을 도입했습니다. 단순한 말이 아니라, 서로의 의견을 CAD 상의 구조로 구체화하여 설계적 충돌을 ‘데이터’로 논의했습니다. 또한, 주 1회 ‘통합 검토 회의’를 열어 서로의 수정사항을 실시간으로 반영했습니다.
그 결과, 구조체 강성은 12% 향상되고 레이저 헤드의 진동 편차도 0.08mm 수준으로 줄었습니다. 단순히 설계 품질이 개선…