¸ñÂ÷/Â÷·Ê
1. Áö¿ø µ¿±â¿Í īī¿À°ÔÀÓÁî HR Á÷¹«¸¦ ¼±ÅÃÇÑ ÀÌÀ¯
2. HR Á÷¹«¿¡¼ °¡Àå Áß¿äÇÏ´Ù°í »ý°¢ÇÏ´Â ¿ª·®Àº ¹«¾ùÀΰ¡¿ä
3. HR ±âȹ°ú ¿î¿µÀÇ Â÷À̸¦ ¾î¶»°Ô ÀÌÇØÇϰí ÀÖ³ª¿ä
4. ÀÎ»ç µ¥ÀÌÅ͸¦ Ȱ¿ëÇÑ Á¤Ã¥ °³¼± °æÇèÀÌ ÀÖ´Ù¸é ¼³¸íÇØ ÁÖ¼¼¿ä.
5. īī¿À°ÔÀÓÁîÀÇ Á¶Á÷¹®È Ư¼ºÀ» ¾î¶»°Ô ºÐ¼®ÇϽóª¿ä
6. °ÔÀÓ »ê¾÷¿¡¼ÀÇ HR ´ã´çÀÚ ¿ªÇÒÀº Ÿ »ê¾÷°ú ¾î¶»°Ô ´Ù¸£´Ù°í º¸½Ã³ª¿ä
7. ÀÎÀç À¯Ä¡ (Recruiting) Àü·«À» ¼³°èÇÒ ¶§ °¡Àå Áß¿äÇÏ°Ô º¸´Â ÁöÇ¥´Â ¹«¾ùÀΰ¡¿ä
8. ±¸¼º¿ø ¸ôÀÔµµ(Employee Engagement)¸¦ ³ôÀ̱â À§ÇÑ ¹æ¾ÈÀ» Á¦½ÃÇØ º¸¼¼¿ä.
9. ¼º°ú°ü¸® Á¦µµ¸¦ °³¼±ÇØ¾ß ÇÑ´Ù¸é ¾î¶² ¿øÄ¢À» ±âÁØÀ¸·Î Á¢±ÙÇϽðڽÀ´Ï±î
10. Á¶Á÷ ³» °¥µî ÇØ°á ¶Ç´Â ¼ÒÅë ÁßÀç °æÇèÀ» ¸»ÇØ ÁÖ¼¼¿ä.
º»¹®/³»¿ë
[īī¿À°ÔÀÓÁî] ½ºÅÂÇÁ-HR Á÷¹« 2025¸éÁ¢Á·º¸, ¸éÁ¢±âÃâ, 2026½ÅÀÔÅ©·ç °øÃ¤ ¸éÁ¢Áú¹® ¹× ´äº¯, 1ºÐ ÀÚ±â¼Ò°³
¸ñÂ÷
ÀÏ¹Ý Áú¹® 15°³
1. Áö¿ø µ¿±â¿Í īī¿À°ÔÀÓÁî HR Á÷¹«¸¦ ¼±ÅÃÇÑ ÀÌÀ¯
2. HR Á÷¹«¿¡¼ °¡Àå Áß¿äÇÏ´Ù°í »ý°¢ÇÏ´Â ¿ª·®Àº ¹«¾ùÀΰ¡¿ä
3. HR ±âȹ°ú ¿î¿µÀÇ Â÷À̸¦ ¾î¶»°Ô ÀÌÇØÇϰí ÀÖ³ª¿ä
4. ÀÎ»ç µ¥ÀÌÅ͸¦ Ȱ¿ëÇÑ Á¤Ã¥ °³¼± °æÇèÀÌ ÀÖ´Ù¸é ¼³¸íÇØ ÁÖ¼¼¿ä.
5. īī¿À°ÔÀÓÁîÀÇ Á¶Á÷¹®È Ư¼ºÀ» ¾î¶»°Ô ºÐ¼®ÇϽóª¿ä
6. °ÔÀÓ »ê¾÷¿¡¼ÀÇ HR ´ã´çÀÚ ¿ªÇÒÀº Ÿ »ê¾÷°ú ¾î¶»°Ô ´Ù¸£´Ù°í º¸½Ã³ª¿ä
7. ÀÎÀç À¯Ä¡ (Recruiting) Àü·«À» ¼³°èÇÒ ¶§ °¡Àå Áß¿äÇÏ°Ô º¸´Â ÁöÇ¥´Â ¹«¾ùÀΰ¡¿ä
8. ±¸¼º¿ø ¸ôÀÔµµ(Employee Engagement)¸¦ ³ôÀ̱â À§ÇÑ ¹æ¾ÈÀ» Á¦½ÃÇØ º¸¼¼¿ä.
9. ¼º°ú°ü¸® Á¦µµ¸¦ °³¼±ÇØ¾ß ÇÑ´Ù¸é ¾î¶² ¿øÄ¢À» ±âÁØÀ¸·Î Á¢±ÙÇϽðڽÀ´Ï±î
10. Á¶Á÷ ³» °¥µî ÇØ°á ¶Ç´Â ¼ÒÅë ÁßÀç °æÇèÀ» ¸»ÇØ ÁÖ¼¼¿ä.
11. ¸®´õ½Ê ¿ª·® °³¹ß ÇÁ·Î±×·¥À» ¼³°èÇÒ ¶§ ¾î¶² ¿ä¼Ò¸¦ ÁßÁ¡ÀûÀ¸·Î º¸½Ã³ª¿ä
12. ÀλçÁ¦µµ º¯È¿¡ ±¸¼º¿øÀÌ ÀúÇ×ÇÒ ¶§ ¾î¶»°Ô ´ëÀÀÇϽðڽÀ´Ï±î
13. HR µ¥ÀÌÅÍ ºÐ¼®¿¡¼ °¡Àå Áß¿äÇÑ À±¸®Àû ±âÁØÀº ¹«¾ùÀ̶ó »ý°¢ÇϽóª¿ä
14. °ÔÀÓ ±â¾÷¿¡¡¦(»ý·«)