성균관대학교 경영학과 학업계획서

1. 진학 동기 (왜 이 전공, 왜 이 학교인가)

저는 조직 안에서 수많은 사람들의 의사결정이 모여 한 방향으로 움직일 때, 그 안에서 발생하는 변화의 흐름을 관찰하는 일을 좋아했습니다. 학부 시절 경영학을 접하면서 ‘조직은 사람으로 이루어지고, 그 사람의 행동이 곧 기업의 성과로 이어진다’는 단순하면서도 깊은 진리를 깨달았습니다. 처음에는 회계나 재무처럼 숫자 중심의 경영학에 매력을 느꼈지만, 실제로 팀 프로젝트나 현장실습을 경험하면서 기업의 성과는 사람과 조직이 어떻게 상호작용하느냐에 따라 크게 달라진다는 사실을 체감했습니다. 경영학은 단순히 자본을 효율적으로 운용하는 학문이 아니라, 인간의 행동과 심리를 이해하고 이를 바탕으로 조직을 성장시키는 인문학적 과학이라는 점이 저를 끌어당겼습니다.
학부에서 인턴으로 근무하던 시절, 한 중견 제조기업의 인사팀에서 근무할 기회를 가졌습니다. 당시 제가 맡았던 일은 직원 만족도 조사와 직무스트레스 요인 분석이었습니다. 데이터를 정리하면서 놀라웠던 점은, 연봉이나 복지보다 ‘상사와의 관계’, ‘업무 의사소통의 명확성’, ‘조직 내 신뢰도’가 근무 만족도에 훨씬 큰 영향…