현대오토에버 Solution Architect 현대차그룹 표준 협업 솔루션 운영 및 개발 자기소개서

1. 현대오토에버의 해당 직무에 지원한 이유와 앞으로 현대오토에버에서 키워 나갈 커리어 계획을 작성해주시기 바랍니다.

저는 “사람과 시스템이 유기적으로 협업하는 디지털 환경을 만드는 사람”이 되고자 합니다. 현대오토에버의 Solution Architect 직무는 단순히 협업 도구를 개발하는 것이 아니라, 현대차그룹 전반의 업무 효율성을 혁신하는 ‘디지털 협업 생태계의 설계자’라고 생각합니다. 조직의 데이터, 프로세스, 인력이 하나의 체계 안에서 원활히 작동할 수 있도록 표준화된 플랫폼을 설계하고, 이를 기술적으로 실현하는 것이 바로 이 직무의 본질이기 때문입니다.

현대오토에버가 구축하고 있는 협업 솔루션은 단순한 IT 시스템이 아닌, 현대차그룹의 업무 DNA를 담는 ‘디지털 업무 생태계’라고 생각합니다. 그룹 내 30만 명 이상의 임직원이 사용하는 시스템의 신뢰성과 확장성, 그리고 사용자 경험까지 책임지는 역할은 매우 도전적이며, 제가 가장 하고 싶은 일이기도 합니다. 특히 현대오토에버가 추진 중인 ‘현대차그룹 통합 협업 플랫폼(Hub+)’ 프로젝트는 데이터 기반의 협업, 실시간 의사소통, AI 어시스턴트 기반 업무 자동화 등을 …