2025 케어링 경영기획 매니저 자기소개서 지원서와 면접자료

1. 성장과 가치관 형성 과정

저는 ‘숫자 속에서 의미를 찾는 사람’으로 성장해왔습니다. 어릴 때부터 데이터와 패턴에 관심이 많아, 단순히 결과보다 그 결과가 만들어지는 과정을 탐구하는 것을 좋아했습니다. 대학에서는 경영학을 전공하며 회계, 재무관리, 조직전략 등 기업의 구조를 분석적으로 이해하는 데 집중했습니다. 학부 시절 수행한 경영 시뮬레이션 프로젝트에서 팀의 재무담당으로 참여하여, 매출과 비용의 흐름을 분석하고 재무 구조를 개선하는 방안을 제시했습니다. 수치상의 변화가 실제 전략 결정으로 이어지는 과정을 경험하면서, ‘데이터를 해석해 경영적 판단을 이끌어내는 역할’이 제게 가장 잘 맞는 일임을 확신했습니다.

또한 저는 단순히 숫자를 보는 경영인이 아니라 ‘사람 중심의 기획자’가 되고자 합니다. 기업의 전략과 실행은 결국 사람이 만들어가는 것이기 때문입니다. 대학 재학 중 창업 동아리 활동을 하며 팀원 간의 역할 조율, 일정 관리, 시장 조사 등을 주도했습니다. 이때 느낀 것은 ‘아무리 훌륭한 계획이라도 구성원이 이해하지 못하면 실행되지 않는다’는 점이었습니다. 이후부터는 데이터를 기반으로 하되, 사람…(생략)