본문/내용
1. 최근 3년 이내 열정을 가지고 본인이 속한 조직 내에서 동료들과 협력하여 보다 나은 성과를 달성한 경험을 기술하시오.
대학 졸업 후 참여한 산학협력 프로젝트에서 ‘인사관리 디지털 전환(ERP) 개선팀’의 기획 리더로 활동한 경험이 있습니다. 해당 프로젝트는 중소기업의 인사정보 관리 시스템을 고도화하는 과제였으며, 초기에는 각 부서별로 인사 데이터를 개별 엑셀 파일로 관리해 비효율이 발생하고 있었습니다. 목표는 인사급여근태 데이터를 통합하여 하나의 플랫폼에서 관리할 수 있도록 구조를 개선하는 것이었습니다.
저는 팀 내에서 데이터 흐름을 파악하고, HRM(인사관리) 기능별 요구사항을 정리하는 역할을 맡았습니다. 처음에는 개발팀과 인사팀 간 의사소통의 간극이 커 어려움을 겪었지만, 저는 두 부서의 언어를 연결하기 위해 중간 번역자의 역할을 했습니다. 인사팀의 요구사항을 명확히 문서화하고, 개발팀이 이해할 수 있는 기술적 요구로 재구성했습니다. 이 과정에서 “인사담당자는 인사 프로세스를, 개발자는 시스템 구조를 이해한다”는 상호 인식의 차이를 좁히기 위해 워크숍을 주도했습니다.
프로젝트가 중반부에 접어들 무렵,…