본문/내용
1. 지원 동기와 지원 직무에 적합하다고 생각하는 이유가 무엇인지 기술해주세요.
현대백화점그룹의 경영지원 직무에 지원한 이유는 기업의 운영이 안정적으로 지속되기 위해서는 체계적인 관리와 실행력이 중요하다고 생각했기 때문입니다. 조직이 성장하기 위해서는 새로운 전략도 필요하지만, 그 전략이 효율적으로 작동하도록 돕는 내부 관리가 핵심이라고 느꼈습니다. 저는 대학 시절부터 데이터를 활용해 조직의 문제를 정리하고 개선 방향을 제시하는 과정에서 흥미를 느꼈습니다. 특히 경영학을 전공하면서 회계, 재무, 인사, 구매 등 경영지원의 각 영역이 조직의 기반을 지탱한다는 점을 배웠고, 이 역할이야말로 기업의 신뢰를 만드는 일이라고 생각했습니다. 현대백화점그룹이 추구하는 ‘품격 있는 성장’과 ‘사람 중심의 경영’이 제가 지향하는 가치와도 잘 맞는다고 느껴 지원했습니다.
저는 데이터를 기반으로 문제를 분석하고 실행력을 높이는 업무에 강점을 가지고 있습니다. 대학 시절 학생회 예산팀에서 활동하면서 매년 반복되는 예산 초과 문제를 해결하기 위해 직접 지출 내역을 분석했습니다. 당시 각 부서에서 사용하는 항목이 엑셀로만 관리…