2025 HK이노엔 인사팀 자소서

1. 입사 전, 해당 직무수행을 위한 본인의 역량개발 노력과 입사 후, 콜마그룹에서 이루고 싶은 꿈을 설명해주세요.

저는 인사 직무를 단순히 채용과 평가를 수행하는 기능적 부서가 아닌, 회사의 전략적 성장을 뒷받침하는 핵심 축으로 이해하고 있습니다. HK이노엔이 제약바이오와 헬스케어 분야에서 글로벌 확장을 준비하고 있는 만큼, 사람을 기반으로 한 전략적 인사 관리가 무엇보다 중요하다고 생각합니다. 이를 위해 저는 학문적 기반, 실무 경험, 소통 역량을 균형 있게 키우기 위해 노력해 왔습니다.

먼저, 학문적 기반을 갖추기 위해 경영학 전공 중 인적자원관리, 조직행동론, 노사관계론, 노동법 과목을 중점적으로 이수했습니다. 이를 통해 채용평가보상 제도의 원리와 실제 기업에서 활용되는 사례를 학습했습니다. 특히 ‘성과관리 시스템’ 수업에서 시뮬레이션 프로젝트를 진행하며, 동일한 성과 제도도 기업 문화와 구성원의 특성에 따라 다른 효과를 낳을 수 있다는 점을 깨달았습니다. 이는 제도 설계에 있어 ‘한 가지 정답은 없다’는 유연한 사고를 배우는 계기가 되었습니다.
둘째, 현장 경험을 쌓기 위해 HR 인턴십과 학내 활동에 참여했…(생략)