LG유플러스 2025 하반기 신입(People Analytics) 자기소개서 LG U 면접자료

1. My Experience

저는 People Analytics 직무에 필요한 데이터 분석 역량과 인적자원 관리 지식을 체계적으로 쌓기 위해 다양한 전공과목을 이수했습니다. 그중에서도 ‘인적자원관리론’, ‘통계학’, ‘데이터 분석과 시각화’ 과목은 저의 직무 역량을 잘 보여줄 수 있는 학습 경험입니다.

첫째, ‘인적자원관리론’ 과목에서는 채용, 교육, 평가, 보상 등 HRM 전반을 학습하며 조직이 인재를 통해 성장하는 과정을 이해했습니다. 이 과목에서 A+ 성적을 받았으며, 팀 프로젝트로 가상의 기업 인사제도를 설계했습니다. 저는 인재 선발 기준과 성과 평가 지표를 설계하는 역할을 맡아, 단순히 제도적 틀을 제시하는 것이 아니라 실제로 기업의 전략과 연결될 수 있도록 기획했습니다. 이 과정에서 People Analytics의 본질이 단순히 데이터를 수집하는 데 있지 않고, 데이터 기반 의사결정을 통해 조직의 성과를 높이는 것임을 배웠습니다.

둘째, ‘통계학’ 과목은 데이터 분석의 기초를 다지는 과정이었습니다. 이 과목에서 저는 A를 받았으며, 회귀분석과 분산분석을 활용해 실제 데이터를 해석하는 훈련을 했습니다. 특히 인사 데이터를 가정한 실습에서,…