본문/내용
1. 부산항만공사 인재상은 ① 글로벌 항만 전문인, ② ESG 선도인, ③ 미래 도전 혁신인입니다. 이 중에서 본인과 부합한다고 생각하는 인재상은 무엇인지 한 가지 이상을 선택하고, 그 이유에 대해서 과거 경험, 평판, 사례 등을 들어 구체적으로 기술하여 주십시오.
제가 부산항만공사의 인재상 가운데 가장 부합한다고 생각하는 것은 “ESG 선도인”입니다. 저는 조직의 지속 가능성을 높이고, 안전을 기반으로 한 협업 문화를 조성하는 데 강점을 가지고 있습니다. 대학 시절 산업안전공학 수업 프로젝트에서 “작업장 안전 개선 캠페인”을 주도한 경험이 대표적입니다. 당시 학과 실험실에서 보호구 착용률이 저조해 안전사고 위험이 상존했습니다. 저는 단순히 규정을 강조하는 방식보다 ‘참여형 안전문화’를 만들자는 아이디어를 제시했습니다. 구체적으로 보호구 착용 캠페인을 기획하고, 착용 후기를 공유하는 게시판을 운영했으며, 소정의 인센티브를 제공했습니다. 그 결과 2개월 만에 보호구 착용률이 40% 이상 증가했고, 교수님과 동료들로부터 “안전을 생활화하는 문화를 만든 주도적 인재”라는 평가를 받았습니다.
또한 인턴십에서는 안전보건팀…