2025 현대엔지비 콘텐츠 개발(기술인재육성 분야) 자기소개서 지원서와 면접자료

1. 지원동기

제가 현대엔지비에 지원한 이유는 기술인재육성 분야에서 콘텐츠 개발 역량을 발휘하여 기업과 인재의 동반 성장을 실현하고 싶다는 목표 때문입니다. 현대엔지비는 단순한 교육 서비스를 제공하는 기업이 아니라, 현대자동차그룹의 핵심 기술인재를 양성하며, 산업 전반의 기술 경쟁력을 뒷받침하는 중추적인 기관입니다. 저는 교육과 기술의 가치를 결합해 새로운 성과를 만들어내고 싶었고, 이 목표를 실현하기에 현대엔지비만큼 적합한 무대는 없다고 확신합니다.

저는 학부 시절 교육공학과 콘텐츠 기획을 함께 학습하며, 학습자 중심의 맞춤형 교육 콘텐츠가 기술력 향상에 어떻게 기여할 수 있는지를 연구했습니다. 특히 캡스톤 프로젝트로 진행했던 “스마트 제조 현장 직무교육 콘텐츠 설계” 경험은 저의 진로를 결정짓는 계기가 되었습니다. 당시 현장 근로자의 기술 숙련도 차이와 학습 스타일을 분석해, 영상, 시뮬레이션, 퀴즈형 콘텐츠를 혼합한 맞춤형 학습 모듈을 설계했습니다. 결과적으로 학습자의 만족도와 이해도가 높아졌고, 이 경험을 통해 교육 콘텐츠가 단순 자료 전달을 넘어, 실제 현장에서 성과로 이어질 수 있다는 사실을 …(생략)