목차/차례
1. 경북대학교병원이 추구해야 할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하며, 입사 후 그 가치의 실현을 위해 본인이 기여할 수 있는 바를 기술하시오.
2. 지원분야의 업무수행과 관련된 본인의 역량에 대하여 장점과 단점을 구분하여 기술하시오.
3. 입사 후 업무수행에 도움이 될 수 있는 의미 있는 경험에 대하여 구체적으로 기술하시오. (경력사항 수행에 대한 내용도 기술 가능)
4. 면접 기출 질문 및 모범답안
본문/내용
1. 경북대학교병원이 추구해야 할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하며, 입사 후 그 가치의 실현을 위해 본인이 기여할 수 있는 바를 기술하시오.
제가 생각하는 경북대학교병원이 추구해야 할 가장 중요한 가치는 ‘환자 중심의 진정성 있는 돌봄’입니다. 대학병원은 최첨단 의료기술과 다양한 전문 인력이 모여 있는 곳이지만, 그 중심에는 언제나 환자가 있다고 믿습니다. 진정한 의료기관이라면 환자 한 사람, 한 사람의 목소리에 귀 기울이고, 마음의 아픔까지 어루만질 수 있어야 한다고 생각합니다. 저는 여러 임상실습과 봉사활동, 다양한 팀 프로젝트를 통해 환자 중심 가치의 중요성을 몸소 체험해 왔습니다.
대학교 3학년 때, 경북대학교병원에서 임상실습을 하면서 환자 중심 간호가 어떻게 현장에서 실현되는지를 가까이에서 지켜볼 수 있었습니다. 실습 첫날부터 선배 간호사 선생님께서는 “환자가 말로 표현하지 못하는 고통에도 귀를 기울여야 한다”는 조언을 해주셨습니다. 저는 단순히 활력징후나 검사수치만 기록하는 데 그치지 않고, 환자와 눈을 맞추고, 작은 표정이나 움직임, 말투의 변화까지 주의 깊게 관찰하려 노력했습니다. 한 번은 고…