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1. 빙그레의 인재상에 비춰본 본인의 유형과 사례
빙그레의 인재상 중 ‘긍정적 사고’, ‘창의적 도전’, ‘소통과 협업’의 세 가지 키워드가 가장 인상 깊었습니다. 저는 늘 새로운 시도를 즐기고, 팀 안에서 조율자 역할을 자처하며, 위기 속에서도 가능성을 찾는 편입니다. 실제로 이러한 성향은 콘텐츠 기획, 마케팅 활동에서 두드러지게 드러났습니다.
대학교 3학년 시절, 브랜드 마케팅 학회에서 활동하며 한 중소 화장품 브랜드의 SNS 콘텐츠 개선 프로젝트에 참여한 적이 있습니다. 당시 해당 브랜드는 비건 콘셉트를 기반으로 한 제품이었지만, SNS 계정에는 홍보성 콘텐츠만 가득했고, 팔로워 반응도 거의 없었습니다. 저는 ‘브랜드 아이덴티티와 사용자 공감 사이에 간극이 크다’는 점에 주목했고, 이를 좁히는 방향으로 콘텐츠 방향을 전환해보자고 제안했습니다.
기존 게시물들을 전수 분석해보니, 제품 사진만 나열된 피드에는 좋아요 수가 2~3개에 불과했습니다. 반면, 댓글 반응이 높았던 포스팅은 일상과 연결된 게시물이거나, 유머를 활용한 짧은 문구가 함께 들어간 콘텐츠였습니다. 이에 따라 ‘고객의 하루 속에 스며드는 제품’을 주제로 ‘#…