삼성에스원 2025 하반기 3급 신입(경영지원) 면접족보와 1분 자기소개(스피치)

1. 삼성에스원 경영지원 직무에 지원한 이유와 본인의 목표

저는 경영지원이 조직의 ‘숨은 엔진’이라고 생각합니다. 직접 고객을 만나지는 않지만, 인사재무총무법무 등 다양한 영역에서 조직 전체가 원활히 운영되도록 뒷받침하는 역할을 합니다. 특히 삼성에스원은 물리적 보안과 융합보안을 선도하는 기업으로, 성장 과정에서 효율적인 경영지원 체계가 필수적이라고 봅니다. 저의 목표는 경영지원 부서에서 데이터를 기반으로 한 효율적 운영 시스템을 구축하고, 현업 부서의 성과를 극대화할 수 있도록 지원하는 것입니다. 예를 들어, 인사 관리에서는 구성원의 역량 개발을 촉진할 수 있는 교육 프로그램을 기획하고, 재무 관리에서는 비용 효율화를 위한 분석 체계를 마련하고 싶습니다. 궁극적으로는 삼성에스원의 비전인 ‘보안 그 이상의 가치’를 조직 운영 차원에서 실현하는 경영지원 전문가로 성장하고 싶습니다.
2. 경영지원 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하는가
경영지원 직무에서 중요한 역량은 ‘정확성’과 ‘소통 능력’이라고 생각합니다. 재무 보고서, 인사 기록, 계약 관리 등은 사소한 오류 하나도 기업 전체에 영향을 줄…(생략)