DB하이텍 [기술기획] 자기소개서 와 면접

1. 인재상과 성취 경험

DB하이텍의 인재상 중 제가 가장 잘 부합한다고 생각하는 것은 “도전과 열정을 지닌 인재”입니다. 저는 낯선 환경과 한계 상황에서도 끊임없이 도전하며, 열정을 발휘해 성과를 만들어왔습니다. 이를 가장 잘 보여주는 경험은 대학 시절 산학협력 프로젝트에서의 사례입니다.
저는 반도체 공정 최적화를 주제로 한 프로젝트에 참여했습니다. 연구 과제는 공정 중 발생하는 결함률을 줄이고 생산 효율성을 높이는 방안을 찾는 것이었습니다. 프로젝트 초기에는 실험 결과가 반복적으로 기대와 다르게 나왔고, 팀 내부적으로도 ‘이 프로젝트가 과연 성공할 수 있을까’라는 회의적인 분위기가 퍼졌습니다. 특히 공정 시뮬레이션에서 도출된 데이터와 실제 실험 결과가 전혀 일치하지 않아 방향성을 잃은 상태였습니다.
이때 저는 문제를 단순히 결과 불일치로 보지 않고, 데이터 간 간극이 생기는 근본 원인을 찾아내는 데 집중했습니다. 먼저 시뮬레이션 모델이 반영하지 못한 변수들을 정리하고, 온도압력습도 등 외부 요인이 결과에 얼마나 영향을 미치는지 다시 검토했습니다. 그리고 기존 공정 변수 설정이 실험 장비의 실제 범위와 맞지…