2025 한화시스템(방산부문) HR 자기소개서 와 면접

1. 한화시스템의 해당 직무에 지원한 이유와 앞으로 한화시스템에서 키워 나갈 커리어 계획

제가 한화시스템 방산부문의 HR 직무에 지원한 이유는 단순히 인사 관리 업무를 수행하는 것이 아니라, 방위산업이라는 특수한 영역에서 인적 자원의 가치를 극대화하여 조직의 전략적 성장을 지원하고 싶다는 목표 때문입니다. 방산업은 고도의 기술력과 보안성이 요구되는 분야로, 사람의 전문성과 책임감이 곧 경쟁력으로 직결됩니다. 특히 한화시스템은 첨단 ICT 기반의 방산 솔루션을 개발하며 대한민국 국방력 강화의 중추적인 역할을 수행하고 있는데, 이러한 성과 뒤에는 최고의 인재 확보와 육성을 위한 HR의 전략적 기여가 반드시 필요하다고 생각합니다.

제가 회사를 선택할 때 가장 중요하게 여기는 기준은 첫째, 회사가 명확한 비전과 사회적 책무를 가지고 있는가, 둘째, 개인이 전문성을 발휘하며 성장할 수 있는 제도가 마련되어 있는가, 셋째, HR이 단순한 지원부서가 아닌 전략적 파트너로서 역할할 수 있는 환경이 조성되어 있는가입니다. 한화시스템은 이 세 가지 기준에 완벽히 부합했습니다. 방산 부문의 특수성과 글로벌화된 사업 확장은 HR 직무가 …(생략)