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1. 빙그레의 인재상에 비춰본 본인의 유형과 사례
빙그레의 인재상은 도전정신, 창의성, 소통능력, 그리고 성실함을 기반으로 하고 있다고 이해했습니다. 저는 이 네 가지 가치 중 특히 ‘창의성’과 ‘소통능력’을 가장 잘 체현한 인재라고 생각합니다. 광고/기업PR 직무는 단순히 메시지를 전달하는 것이 아니라, 고객의 감정과 기억에 오래 남을 수 있는 차별화된 이미지를 창출하는 일입니다. 따라서 창의적 발상과 이를 현실화할 수 있는 소통 역량이 가장 중요한 역량이라고 믿습니다.
저는 대학 시절 홍보 동아리에서 활동하면서 ‘학생 축제 홍보 캠페인’을 기획운영한 경험이 있습니다. 당시 축제는 학우들의 관심이 점점 줄어드는 상황이었고, 기존 홍보 방식으로는 더 이상 주목을 받기 어려웠습니다. 저는 “참여형 콘텐츠”라는 발상을 도입했습니다. 단순 포스터나 안내 방송이 아니라, SNS 이벤트와 실시간 참여가 가능한 온라인 투표 시스템을 도입했습니다. 이를 위해 디자인 전공자, 영상 편집자, IT 개발 동아리 학생들과 협업해 콘텐츠를 제작하고 운영했습니다. 결과적으로 학우들의 참여율은 이전 대비 2배 이상 증가했고, 축제 참가자 수도 눈에…