º»¹®/³»¿ë
¾ÆÀÓÀ¥ ÀÚ±â¼Ò°³¼ Corporate Development ÀÎÅÏ½Ê Áö¿ø Âü°í
1. ¼ºÀå°úÁ¤ ¹× °³ÀÎÀÇ °Á¡
Àú´Â ¾î¸± ÀûºÎÅÍ È£±â½É ¸¹°í Àû±ØÀûÀÎ ¼º°ÝÀ¸·Î ÁÖº¯ÀÇ »õ·Î¿î °ÍµéÀ» ޱ¸ÇÏ´Â °ÍÀ» Áñ°å½À´Ï´Ù. ƯÈ÷ ÄÄÇ»ÅÍ¿Í ÀÎÅͳݿ¡ ´ëÇÑ È£±â½ÉÀº ³²´Þ¶ú´Âµ¥, ÃʵîÇб³ ½ÃÀý ¾Æ¹öÁö°¡ ¼±¹°ÇØÁֽг°Àº ÄÄÇ»Å͸¦ ÅëÇØ À¥»çÀÌÆ®¸¦ Á÷Á¢ ¸¸µé°í, °ÔÀÓÀ» ÇØÅ·Çϸç ÄÚµùÀÇ ±âº»ÀûÀÎ ¿ø¸®¸¦ ÀÍÇû½À´Ï´Ù. ´Ü¼øÈ÷ °ÔÀÓÀ» ÇÏ´Â °Í¿¡ ±×Ä¡Áö ¾Ê°í, °ÔÀÓÀÇ ¼Ò½ºÄڵ带 ºÐ¼®ÇÏ°í »õ·Î¿î ±â´ÉÀ» Ãß°¡ÇÏ´Â °Í¿¡ ¸Å·áµÇ¾ú°í, ÀÌ °æÇèÀº Àú¿¡°Ô ¹®Á¦ ÇØ°á ´É·Â°ú ²÷ÀÓ¾øÀÌ ¹è¿ì·Á´Â ÀÚ¼¼¸¦ ±æ·¯ÁÖ¾ú½À´Ï´Ù.
ÁßÇб³ ½ÃÀý¿¡´Â Çб³ ¹æ¼Û¹Ý Ȱµ¿À» ÅëÇØ ´Ù¾çÇÑ »ç¶÷µé°ú ¼ÒÅëÇϰí Çù·ÂÇÏ´Â ¹æ¹ýÀ» ¹è¿ü½À´Ï´Ù. ¹æ¼Û ÇÁ·Î±×·¥ ±âȹºÎÅÍ ÃÔ¿µ ÆíÁý±îÁö Àü °úÁ¤¿¡ Âü¿©ÇÏ¸é¼ ÆÀ¿öÅ©ÀÇ Á߿伺À» Àý½ÇÈ÷ ´À²¼°í, ¶§·Î´Â ÀÇ°ß Ãæµ¹ÀÌ ¹ß»ýÇßÀ» ¶§ ¼·ÎÀÇ ÀǰßÀ» Á¸ÁßÇϰí ÃÖ»óÀÇ °á°ú¸¦ µµÃâÇϱâ À§ÇØ ³ë·ÂÇÏ´Â °úÁ¤¿¡¼ ¸®´õ½Ê°ú Çù»ó ´É·ÂÀ» Çâ»ó½Ãų ¼ö ÀÖ¾ú½À´Ï´Ù. ƯÈ÷ Çб³ ÃàÁ¦ ¶§ Çб³ È«º¸ ¿µ»óÀ» Á¦ÀÛÇÏ¸é¼ ±âȹºÎÅÍ ÃÔ¿µ ÆíÁý ¹èÆ÷±îÁö ¸ðµç °úÁ¤À» Ã¥ÀÓÁö¸ç ÇÁ·ÎÁ§Æ®¸¦ ¡¦(»ý·«)