º»¹®/³»¿ë
HRÄÁ¼³ÆÃ(ÁÖ) ÀÚ±â¼Ò°³¼ ½ÅÀÔ°æ·Â ÇìµåÇåÅÍ HR Consultant ä¿ë Áö¿ø¼
1. ¼ºÀå°úÁ¤ ¹× °¡Ä¡°ü
Àú´Â ¾î¸° ½ÃÀýºÎÅÍ »ç¶÷µé°úÀÇ °ü°è¸¦ ¸Î°í ¼ÒÅëÇÏ´Â °Í¿¡ Å« Èï¹Ì¸¦ ´À²¼½À´Ï´Ù. Ȱ´ÞÇÑ ¼º°Ý ´öºÐ¿¡ Ä£±¸µé°ú ½±°Ô ¾î¿ï·È°í, ´Ù¾çÇÑ ¼º°ÝÀÇ Ä£±¸µé°úÀÇ °ü°è ¼Ó¿¡¼ °¥µîÀ» Á¶À²ÇÏ°í ¼·ÎÀÇ ÀåÁ¡À» Ȱ¿ëÇÏ¿© °øµ¿ÀÇ ¸ñÇ¥¸¦ ´Þ¼ºÇÏ´Â °æÇèÀ» ¸¹ÀÌ Çß½À´Ï´Ù. ƯÈ÷ ÁßÇб³ ½ÃÀý, ÇÐ±Þ È¸Àå ¼±°Å¿¡ Ã⸶ÇÏ¿© ´ç¼±µÈ °æÇèÀº Á¦°Ô Å« Àǹ̸¦ ÁÝ´Ï´Ù. ´Ü¼øÈ÷ ÀαâÅõÇ¥°¡ ¾Æ´Ñ, Á¦°¡ Á¦½ÃÇÑ °ø¾à°ú ºñÀü¿¡ ´ëÇÑ Ä£±¸µéÀÇ ÁöÁö°¡ Àú¸¦ ¿òÁ÷¿´½À´Ï´Ù. ÇÐ±Þ Ä£±¸µéÀÇ ÀǰßÀ» °æÃ»Çϰí, ±×µéÀÇ ´ÏÁ ¹Ý¿µÇÏ¿© ÇÐ±Þ ¿î¿µ ¹æ½ÄÀ» °³¼±ÇÏ´Â °úÁ¤¿¡¼ ¸®´õ½Ê°ú ¼ÒÅë ´É·ÂÀÇ Á߿伺À» Àý½ÇÈ÷ ´À²¼½À´Ï´Ù. ´ç½Ã ÇÐ±Þ ³»ºÎÀÇ ÀÛÀº °¥µîµéÀ» ÁßÀçÇϰí ÇØ°áÇÏ´Â °úÁ¤¿¡¼, Àú´Â ´Ü¼øÈ÷ ¹®Á¦ ÀÚü¸¸À» ÇØ°áÇÏ´Â °Íº¸´Ù, ¹®Á¦ÀÇ ±Ùº» ¿øÀÎÀ» ÆÄ¾ÇÇϰí, ¸ðµç ±¸¼º¿øµéÀÌ °ø°¨ÇÏ°í ¼ö¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ÇØ°áÃ¥À» Á¦½ÃÇÏ´Â °ÍÀÌ Áß¿äÇÏ´Ù´Â °ÍÀ» ±ú´Þ¾Ò½À´Ï´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ °æÇèÀº Á¦°¡ »ç¶÷À» ÀÌÇØÇϰí, ±×µéÀÇ ÀáÀç·ÂÀ» ¹ß°ßÇϰí, ÃÖÀûÀÇ È¯°æÀ» Á¦°øÇÏ´Â µ¥ ÁýÁßÇÏ´Â HR ºÐ¾ß¿¡ ¸Å·ÂÀ» ´À³¢°Ô µÈ¡¦(»ý·«)