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1. 현대오토에버의 경영지원 부서에서 수행하는 주요 업무는 무엇이라고 생각하십니까
현대오토에버의 경영지원 부서는 회사의 원활한 운영과 전략적 성장을 위해 다양한 업무를 수행합니다. 재무관리 분야에서는 예산 편성, 비용 통제, 손익 분석 등을 통해 회사의 재무 건전성을 확보하며, 2022년 재무 보고서에 따르면 연간 비용 절감 목표인 15% 달성을 위해 효율적 자원 배분 전략을 시행하였습니다. 인사관리 부문에서는 인력 채용, 인적 자원 개발, 직원 복지 제공 등을 맡아, 2023년 신규 채용 건수 300명을 기록하고, 사내 교육 프로그램 참여율을 85%로 높이는 성과를 이뤘습니다. 또한, 법무·규제 준수와 관련된 업무 수행으로, 정부 정책 변화에 신속 대응하여 위반 사례 0건을 유지했습니다. 이와 함께, 내부 시스템 개선 프로젝트도 추진하여, ERP 시스템 도입 후 업무 프로세스가 20% 단축되고, 업무 효율성 향상에 기여하였습니다. 더불어, 전략 기획팀과 협력하여 시장 흐름 분석과 경쟁사 벤치마킹 자료를 바탕으로 3년 전략 로드맵을 수립, 향후 5년간 매출 성장률을 연평균 10% 이상으로 예측하는 등의 중요한 역할을 수행합니다. 이처럼 현대오…