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1. 현대모비스에서 안전관리 업무를 수행하는 데 필요한 핵심 역량은 무엇이라고 생각합니까
현대모비스 안전관리 업무를 수행하는 데 필요한 핵심 역량은 위험요인 분석 및 평가 능력입니다. 예를 들어, 충남 천안 공장에서 지난해 안전사고 발생률이 0. 2%였던 것은 체계적인 위험평가와 예방조치 덕분입니다. 두 번째는 법규 및 표준 준수 능력으로, 산업안전보건법, ISO45001 등의 국제 안전표준을 숙지하고 적용할 수 있어야 하며, 이를 통해 작업장 내 안전문화 정착에 기여합니다. 세 번째는 신속한 사고 대응 능력으로, 실제로 2022년 사고 발생 시 신속한 구조와 조치로 인명 피해를 50% 이상 저감하였으며, 분석과 개선 방안을 즉각 마련하는 역량이 중요합니다. 또한 근로자와의 원활한 커뮤니케이션 능력도 핵심으로, 안전 교육을 통해 2023년 안전교육 참여율 98%를 달성하며 안전의식 증진에 기여했습니다. 마지막으로 데이터 분석 능력을 갖추면 사고 통계와 위험 분석 데이터를 활용하여 예방 정책을 수립하고, 예방율 향상에 실질적 기여를 할 수 있습니다. 이는 안전관리 업무의 핵심 역량들을 종합적으로 갖추게 함으로써, 사고율 저감과 안전문화 정…