본문/내용
1. 보건관리자로서 본인의 역할이 무엇이라고 생각하십니까
보건관리자로서 역할은 근로자의 건강 증진과 안전 확보를 위해 체계적이고 종합적인 건강관리 업무를 수행하는 것입니다. 연간 건강검진결과를 분석하여 이상 소견이 발견된 근로자에게 맞춤형 상담과 적절한 치료 연계 서비스를 제공하며, 2022년 한 해 동안 1500여 명에 대한 건강 검진을 실시하여 10%의 조기 발견율을 기록하였습니다. 또한, 근로환경 내 유해요인에 대한 정기적 위험 평가를 실시하고, 50개 이상 유해물질 노출 사업장을 대상으로 개선 조치를 추진하여 작업장 환경 안전도를 15% 향상시켰습니다. 근무 중 스트레스와 피로로 인한 업무 효율 저하를 예방하기 위해 주기적인 스트레스 관리 프로그램과 피로도 측정을 실시하고 있으며, 2023년에는 참여율이 80% 이상에 달하여 근로자들의 건강 인식이 높아졌습니다. 또한, 코로나19 방역 대책 마련과 백신 접종, 증상 발생 시 신속한 격리 조치 등을 통해 감염률을 30% 이상 낮추는 성과를 이루었습니다. 이와 더불어, 안전교육을 월 1회 이상 실시하여 안전사고 발생률을 지난해 대비 20% 낮추는 성과도 거두고 있습니다. 이러한 활동을 통…