본문/내용
1. 본인의 총무 업무 경험에 대해 설명해 주세요.
한미약품에서 총무노무 업무를 담당하며 회사 내 전반적인 행정지원과 인사관리 업무를 수행해 왔습니다. 직원 복리후생 프로그램 개선을 위해 연 2회 복지포털 시스템을 업데이트하였으며, 이를 통해 직원 만족도 설문조사 결과 85% 이상으로 향상된 성과를 거두었습니다. 또한, 사무실 공간 효율화를 위해 민관 협력을 통해 1500제곱미터 규모의 신규 사무실 이사 프로젝트를 기획·실행하였고, 이사 기간 동안 업무 차질 없이 100% 일정대로 마무리하였습니다. 인사 업무에서는 연간 300여 명 신규 채용과 퇴사자 관리, 연말 정산 업무를 담당하며 ERP 시스템 도입으로 처리 시간을 기존보다 30% 단축하였고, 직원들의 근무평가 및 복무규율 준수율을 95% 이상 유지하였습니다. 또한, 1차 재해예방 위험관리 시스템을 구축하여 근무 안전성을 강화했고, 연간 재난 사고 발생 건수를 15% 이하로 낮게 유지하는 데 기여하였습니다. 매월 인사·총무 관련 보고서와 예산 집행 내역을 정확히 기록·보고하며 조직의 원활한 운영에 기여하였습니다.
2. 노무 관련 법률 및 규정에 대한 이해도를 어떻게 평가…