본문/내용
1. 한국희귀 필수의약품센터에서 6급 정규직으로 지원한 동기는 무엇인가요
한국희귀 필수의약품센터에 6급 정규직으로 지원한 이유는 우리나라 환자들의 희귀·필수의약품 접근성을 높이기 위해서입니다. 대학 시절 희귀의약품 연구에 참여하면서 120여 가지 희귀질환 환자들의 의료비 부담을 실감했고, 이를 해결하는데 기여하고 싶다는 열망이 생겼습니다. 관련 인턴십과 연구 경험을 통해 품목별 공급현황과 수급 통계를 분석했고, 2xxx년 기준 희귀질환 환자가 4만 명을 넘어섰으며, 이중 85% 이상이 적절한 치료제 부족으로 고통 받고 있음을 파악하였습니다. 이러한 사실을 바탕으로, 희귀약품 생산 및 공급 과정의 효율성을 높여 연간 30% 이상의 공급 지연을 개선하고, 환자들에게 신속한 약품 공급을 실현하는 데 기여하고자 지원했습니다. 또한, 정부 의약품 정책에 대한 이해와 실무 경험을 통해 센터의 목표 달성에 힘을 보탤 수 있다고 확신합니다. 지속적인 연구와 개선 활동으로 환자들의 의료권 향상에 실질적 도움을 주고 싶습니다.
2. 해당 직무를 수행하기 위해 어떤 역량과 경험이 가장 중요하다고 생각하나요
한국희귀 필수의약품센터 …