[면접 합격자료] 한국중부발전 [4직급(나)] 사무(제한(장애)) 합격 문항 기출 최종합격

1. 장애인으로서 직장생활에서 가장 어려운 점은 무엇이라고 생각하나요

장애인으로서 직장생활에서 가장 어려운 점은 주변의 이해와 배려 부족이 큰 장애물임을 느끼고 있습니다. 사무실 내에서 장애인 배려가 미흡하여 출입구의 문턱이 높거나 화장실이 장애인 편의시설이 부족한 사례가 많습니다. 예를 들어, 이동장애인인 저에게는 출퇴근 시 휠체어 이용이 일상적입니다. 그런데 엘리베이터가 고장나거나 장애인 전용 출입구가 잠기면 불편함이 크고, 긴급 상황에서 신속한 이동이 어렵습니다. 또한, 많은 동료들이 장애에 대한 인식이 부족하여 업무 배려가 미흡하고, 장애인 지원 정책에 대한 정보도 부족해서 대한 이해와 협력이 어려운 경우가 발생합니다. 실례로, 장애인 근로자 비중이 전체 인력의 5%에 불과하지만, 장애인 전용 프로그램 참여율은 30% 이하에 머무르고 있어 정책의 실효성을 체감하기 어렵습니다. 이러한 문제들은 장애인으로서 직장 내 안전과 편의, 정서적 안정성 유지에 큰 방해가 되며, 정부와 기업의 적극적 지원과 지속적인 인식 제고가 필요하다고 생각합니다.

2. 한국중부발전의 업무에 지원하게 된 동기는 무엇인가요

한국중…