본문/내용
1. 준법경영부에서 본인의 역할과 책임에 대해 어떻게 이해하고 있나요
준법경영부에서 본인의 역할과 책임은 조직 내 준법문화 정착과 유지에 핵심적인 역할을 수행하는 것이라고 이해하고 있습니다. 이를 위해 금융 관련 법규, 규제, 내부 방침 등을 철저히 숙지하고, 사내 전 직원들이 준법 의식을 갖도록 교육 프로그램을 개발하고 실시하는 책임이 있습니다. 또한, 금융거래의 법률적 승인 절차와 내부 통제 시스템을 정기적으로 점검하여 법규 위반 사례를 사전에 차단하는 역할도 수행합니다. 수년간 금융권에서 내부 감사 업무를 담당하며, 2022년 한 해 동안 150건의 내부 감사와 20여 건의 컴플라이언스 위반 사례를 적발하여 개선 조치를 이끌어낸 경험이 있습니다. 이를 통해 금융위원회와 금감원의 감사 기준에 부합하는 준법경영 체계를 확립하였으며, 위반 사례를 30% 이상 저감하는 성과를 거두었습니다. 또한, 준법경영지수 조사에서 10점 만점에 9점을 받았으며, 내부 감사 절차 중 법률 위반 가능성 높은 사안을 80% 조기 방지하는 데 기여하였습니다. 이러한 역할 수행을 통해 조직이 금융법 준수와 관련된 리스크를 최소화하고 지속 가능한 경영이 …