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1. 본인 소개를 해주세요.
한국서부발전에서 장애인 지원 및 복지 증진 업무를 담당하는 전문가입니다. 10년 이상 발전사에서 근무하며 장애인 고용 확대와 안전·복지 정책 수립에 힘써왔습니다. 특히 2xxx년부터 2023년까지 장애인 직무 적응 프로그램을 개발하여, 내부 장애인 근로자 비율이 15%에서 25%로 증가하는 성과를 거두었습니다. 또한, 장애인 안전사고 예방을 위해 전 사업소에 맞춤형 안전교육을 실시하였으며, 2022년에는 장애인 지원 시스템 구축을 통해 장애인 직원 비율이 10% 이상 유지되도록 기여하였습니다. 매년 장애인 인식개선 캠페인을 실시하여, 사내 장애인 인식 점수가 70점에서 85점으로 향상되었으며, 장애인 복지 예산을 연평균 20% 이상 늘려왔습니다. 이외에도 2020년에는 장애인 고용률 목표 3%를 초과 달성하며, 4%를 기록하는 성과도 이루어졌습니다. 이러한 경험들을 바탕으로 장애인들이 안전하고 편리하게 근무할 수 있도록 다양한 지원 정책과 프로그램을 추진하고 있습니다.
2. 한국서부발전의 비전과 가치관에 대해 어떻게 생각하시나요
한국서부발전은 안정적이고 지속 가능한 에너지 공급을 목표로 하며, 친환경 …