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한국산업인력공단(HRDK)은 산업 현장에서 필요로 하는 인력양성을 위해 1967년 설립되어 현재까지 꾸준히 인적자원 개발에 힘써오고 있습니다. 전국 150여 개의 직업훈련기관과 협력하여 연간 약 25만 명 이상의 구직자와 재직자에게 다양한 맞춤형 교육 프로그램을 제공하고 있습니다. 2022년 기준, 국비 지원 훈련 참가자 비율이 85% 이상으로 실질적 취업률 증가에 기여하고 있으며, 이를 통해 10만 명 이상의 취업자를 배출한 경험이 있습니다. 또한, 스마트 제조와 ICT 융합 분야의 훈련 프로그램을 확충하여 2023년에는 재직자 대상 5,000여 명의 직무역량 강화를 실현하였으며, 졸업생들의 평균 취업률이 75% 이상을 기록하는 등 실질적 성과를 거두고 있습니다. HRDK는 전통적 직업훈련뿐만 아니라 AI와 빅데이터 등 미래 산업 핵심 기술교육에도 투자를 확대하며, 2025년까지 인력양성 인원 30만 명을 목표로 하고 있습니다. 또한, 산업별 기술수준 평가와 인증제도를 도입하여 표준화와 품질관리 시스템을 강화해오고 있으며, 디지털 전환 시대에 적합한 인력 공급 체계를 구축하는 데 집중하고 있습니다. 이와 같은 노력으로 국…