본문/내용
1. 장애를 가진 지원자로서 한국남동발전에 입사하기 위해 어떤 준비를 해왔습니까
장애를 가진 지원자로서 한국남동발전에 입사하기 위해 꾸준히 준비해 왔습니다. 장애인 직무교육 프로그램에 참여하여 산업 안전, 업무 능력 향상, 회사 내 규정 등에 대한 지식을 습득하였고, 이를 통해 실무 역량을 갖추기 위해 노력하였습니다. 또한, 장애인 직무 적성 검사와 역량 평가를 통해 제 강점인 문제 해결 능력과 책임감을 입증하였으며, 6개월간 자원봉사 활동과 인턴십을 통해 협업 능력과 의사소통 능력을 향상시켰습니다. 장애인 취업률 조사에 따르면 장애인 취업률은 33%에 불과하며, 이를 개선하기 위해 적극적으로 자기계발과 직무 능력 향상에 매진하였음을 자부합니다. 또한 매일 아침 30분 이상 통근 훈련과 집중 근력 운동을 통해 신체적 장애를 극복하며 유지했고, 장애인 고용 촉진을 위한 정부 지원 정책과 혜택 정보를 숙지하여 실질적으로 활용할 수 있도록 준비하였습니다. 이러한 경험과 노력을 통해 한국남동발전에 소중한 인재로 기여할 수 있음을 확신하며, 회사의 성장과 사회적 책임 실현에 이바지하겠습니다.
2. 본인의 장애가 업무 수행에 어…